Missions

Au sein du service du gros entretien et du renouvellement des composants, vous contribuez au développement et à l’amélioration du patrimoine de l’OPH de la Meuse en effectuant le suivi de différents chantiers sur le département.

Vos activités principales

En phase préparation :

  • Diagnostiquer le patrimoine : identification des pathologies du bâtiment et participation aux actions de vigilances pour la sécurité des installations et des équipements;
  • Analyser l’existant et identifier des besoins de réhabilitation (gros entretien et réparations du patrimoine en interface avec les intervenants internes);
  • Solliciter les prestataires externes : rédaction des descriptifs travaux et participation à la consultation travaux;
  • Informer les locataires des opérations de gros entretien : information, traitement des réclamations et suivi;
  • Réaliser les déclarations administratives.

 

En phase exécution :

  • Coordonner l’ensemble des intervenants sur le chantier;
  • Animer les réunions de chantier avec le maître d’œuvre et les entreprises;
  • S’assurer de la conformité technique du projet et de la qualité des ouvrages;
  • Veiller au respect des procédures;
  • Contrôler l’avancement des travaux.

 

En phase livraison :

  • Organiser les missions de réception de fin de travaux et de livraison de chantier
  • Lever les réserves et clôturer les travaux

Votre profil

Vous possédez une formation dans le gros œuvre (aménagement, maintenance, thermique, travaux d’accessibilité, l’assainissement, pathologie du bâtiment) et vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le BTP.

Connaissances et savoir-être :

  • Aptitude à travailler en mode projet, prise d’initiative et sens des responsabilités sont des qualités certaines dans la réussite du poste
  • Bonne connaissance des techniques de constructions, des matériaux utilisés et des obligations respectives du maitre d’ouvrage et du maitre d’œuvre est obligatoire
  • Aisance relationnelle avec les équipes internes, les partenaires extérieurs et les locataires est nécessaire

L'emploi

Rémunération : A définir selon expérience + avantages sociaux proposés par l’entreprise

  • Classification du poste : C2/N2
  • CDI – Temps plein
  • Basé à Bar-le-Duc (Meuse), déplacements à prévoir sur tout le département
  • Permis B en cours de validité obligatoire
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

 

Le poste est à pourvoir immédiatement

Pour postuler

Pour postuler, envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante :

OPH de la Meuse – Direction des Ressources Humaines

 16 rue André Theuriet – 55 005 BAR-LE-DUC

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